Développement de la capacité institutionnelle

Développement de la capacité institutionnelle

Notre Travail

En travaillant en étroite collaboration avec les gouvernements des pays d’accueil, les institutions d’études supérieures locales et régionales ainsi que diverses organisations non gouvernementales, l’une des priorités transversales du Service Forestier des États-Unis est de renforcer la capacité institutionnelle. Le développement de la capacité est intégré dans de nombreuses activités propres à chaque organisation, souvent sous forme de formations techniques et de renforcement institutionnel ; il a également lieu à l’échelle régionale par l’intermédiaire des activités éducatives décrites ci-dessous.

Renforcer la capacité des universités, des professeurs et du personnel des ministères

Depuis 2014, le Service Forestier des États-Unis parraine un programme régional de bourses pour envoyer des fonctionnaires du ministère de l’Environnement et des Forêts suivre des études de maîtrise à l’École Régionale Postuniversitaire d’Aménagement et de Gestion intégrés des Forêts et Territoires tropicaux (ERAIFT) en République Démocratique du Congo, à l’École Nationale Supérieure d’Agronomie et de Foresterie (ENSAF) de l’université Marien Ngouabi en République du Congo et au Centre Régional d’Enseignement Spécialisé en Agriculture (CRESA – Forêts-Bois) au Cameroun. À ce jour, plus de 30 étudiants ont terminé ce programme, renforçant la capacité technique de nombreux employés ministériels et des ministères pour lesquels ils travaillent.

Renforcer la capacité des universités, des professeurs et du personnel des ministères

Depuis 2014, le Service Forestier des États-Unis parraine un programme régional de bourses pour envoyer des fonctionnaires du ministère de l’Environnement et des Forêts suivre des études de maîtrise à l’École Régionale Postuniversitaire d’Aménagement et de Gestion intégrés des Forêts et Territoires tropicaux (ERAIFT) en République Démocratique du Congo, à l’École Nationale Supérieure d’Agronomie et de Foresterie (ENSAF) de l’université Marien Ngouabi en République du Congo et au Centre Régional d’Enseignement Spécialisé en Agriculture (CRESA – Forêts-Bois) au Cameroun. À ce jour, plus de 30 étudiants ont terminé ce programme, renforçant la capacité technique de nombreux employés ministériels et des ministères pour lesquels ils travaillent.

Le Service Forestier des États-Unis offre également des formations ciblées sur divers sujets techniques particuliers, à l’intention des gouvernements, des universités et des ONG partenaires. Cela inclut une collaboration avec le Carbon Institute, un partenariat international avec des membres du corps professoral et des universités œuvrant dans le domaine de la comptabilisation du carbone. En Afrique centrale, en partenariat avec le Service Forestier des États-Unis, l’Institut a offert des formations au Cameroun, en République Démocratique du Congo et en République du Congo. Les autres partenaires de ce programme sont le Centre Régional d’Enseignement Spécialisé en Agriculture (CRESA – Forêt-Bois), l’Université de Kinshasa et l’Université Marien Ngouabi respectivement. Ces formations ont permis de former et d’encadrer plus de 75 professeurs, fonctionnaires et partenaires techniques en Afrique centrale aux méthodes de comptabilisation du carbone terrestre acceptées à l’échelle internationale. L’objectif est d’accroître le nombre de spécialistes formés dans la région et de renforcer ainsi le processus de prise de décisions plus informées quant aux ressources naturelles grâce à de meilleures estimations du carbone terrestre et des changements dans l’utilisation des terres..

Échange des connaissances grâce à divers séminaires internationaux offerts aux États-Unis par le Service Forestier des États-Unis 

Le Service Forestier des États-Unis sponsorise annuellement divers partenaires, notamment des fonctionnaires ministériels et des représentants d’ONG, pour leur permettre d’assister à une série de séminaires internationaux offerts aux États-Unis par le biais des Programmes Internationaux du Service Forestier des États-Unis. Ces séminaires ont pour objectif de promouvoir l’échange de connaissances et d’information sur des problématiques comme la gestion des bassins versants, la gestion des aires protégées, le tourisme durable ainsi que d’autres problématiques de gestion des ressources naturelles. Les participants sont membres des divers programmes offerts par Programmes internationaux du Service Forestier des États-Unis couvrant plus de 90 pays. Ces séminaires facilitent l’échange international de connaissances tout en permettant aux participants de tirer parti des initiatives entreprises aux États-Unis. Chaque participant quitte le séminaire fort d’une expérience technique, d’un réseau mondial de contacts professionnels ayant une optique commune et avec un plan d’action à mettre en œuvre et suivre dans son pays.

Échange des connaissances grâce à divers séminaires internationaux offerts aux États-Unis par le Service Forestier des États-Unis 

Le Service Forestier des États-Unis sponsorise annuellement divers partenaires, notamment des fonctionnaires ministériels et des représentants d’ONG, pour leur permettre d’assister à une série de séminaires internationaux offerts aux États-Unis par le biais des Programmes Internationaux du Service Forestier des États-Unis. Ces séminaires ont pour objectif de promouvoir l’échange de connaissances et d’information sur des problématiques comme la gestion des bassins versants, la gestion des aires protégées, le tourisme durable ainsi que d’autres problématiques de gestion des ressources naturelles. Les participants sont membres des divers programmes offerts par Programmes internationaux du Service Forestier des États-Unis couvrant plus de 90 pays. Ces séminaires facilitent l’échange international de connaissances tout en permettant aux participants de tirer parti des initiatives entreprises aux États-Unis. Chaque participant quitte le séminaire fort d’une expérience technique, d’un réseau mondial de contacts professionnels ayant une optique commune et avec un plan d’action à mettre en œuvre et suivre dans son pays.

Augmenter la capacité des institutions régionales œuvrant dans le secteur des ressources naturelle

Le Service Forestier des États-Unis travaille aux côtés de l’équipe de leadership de la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) et avec le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d’Afrique Centrale (RIFFEAC) pour renforcer leur structure et leur gestion institutionnelles ainsi que l’impact de leur programmation régionale. Cela comprend actuellement le soutien pour l’adoption de procédures de gestion institutionnelles visant à améliorer les pratiques de fonctionnement et l’élaboration de modules pouvant être utilisés dans les programmes universitaires régionaux en foresterie et environnement.

Augmenter la capacité des institutions régionales œuvrant dans le secteur des ressources naturelles

Le Service Forestier des États-Unis travaille aux côtés de l’équipe de leadership de la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) et avec le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d’Afrique Centrale (RIFFEAC) pour renforcer leur structure et leur gestion institutionnelles ainsi que l’impact de leur programmation régionale. Cela comprend actuellement le soutien pour l’adoption de procédures de gestion institutionnelles visant à améliorer les pratiques de fonctionnement et l’élaboration de modules pouvant être utilisés dans les programmes universitaires régionaux en foresterie et environnement.

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